fbpx

Сроки выплаты заработной платы с 1 июня 2019

С 1 июня 2019 со вступлением в силу постановления 117 (об операциях с наличными) изменились сроки выплаты зарплаты, если они попадают на выходные

Срок выплаты ЗП — это конкретная дата. Нельзя установить её в каком то интервале времени. Только точно в определённый день.

С 1 июня, если срок выплаты попадает на пятницу, субботу и воскресенье, то выдавать ее можно с четверга. Смешно? А до июня в аналогичном случае можно было выдавать ТОЛЬКО в пятницу. В четверг — нарушение.

Если срок выплаты попадает на праздничный или предпраздничный день, то выдавать ЗП можно не более чем за 3 рабочих дня до установленного срока выплаты.

Если срок выплаты попадает на выходной день в вашей организации, который не совпадает с общим выходным в стране, то можно сделать выплату накануне такого выходного дня. То есть в день, предшествующий выходному.

Срок выплаты отпускных не изменился — не позднее чем за 2 дня ДО начала отпуска. 

При увольнении — не позднее дня увольнения.

Соблюдать сроки выплаты ЗП важно по 3-м причинам. 
1. Нарушение срока штрафуется — от 4 до 20 б.в. на ответственного, а на юридическое лицо – 100 б.в. (ст. 9.19 КоАП) 
2. Нарушив срок ЗП вы можете. нарушить срок уплаты налогов. Это тоже штрафы и пени
3. Нарушив срок выплаты при увольнении вы обязаны будете выплатить работнику средний заработок за каждый день просрочки.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

WhatsApp chat